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        学大教育

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        学大教育 面试 (共359条面试经验分享)

        面试感觉

        [{value:35, name:'很好'},{value:152, name:'一般'},{value:17, name:'不好'}]

        面试难度

        • 面试难度指数:
        • 53
        • 0%
        • 4%
        • 65%
        • 22%
        • 7%

        应聘途径

        [{value:140,name:'校园招聘'},{value:653,name:'网上申请'},{value:57,name:'招聘会'},{value:114,name:'社会招聘'},{value:24,name:'内部推荐'},{value:7,name:'猎头'},{value:52,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
        • 1 网上申请 62 %
        • 2 校园招聘 13 %
        • 3 社会招聘 10 %
        • 4 招聘会 5 %
        • 5 亲友介绍 4 %
        • 6 内部推荐 2 %
        • 7 猎头 0 %
        • 8 通过关系 0 %

        学大教育面试经验(共359条) 最近更新时间:2019-09-28 11:14:49

        2019-09-28 11:14:49 | 网上申请
        面试过程:

        久旺网 www.net207.com 昨天收到电话邀约,我详细介绍自己情况,特别表明是生物专业的,也只有生物教师资格,但是本次面试的职位是高中语文老师,hr说可以的并约我今天下午两点面试,并让我准备15分钟的试讲。今天前台小姐姐让我填写了一份简历,然后花了一个半小时做19年高考真题卷子。卷子交上去一分钟后就有一个样子看着很高级的hr 来约我会议室谈话,看都没看我卷子就直接跟我说“你专业不对口,没有语文教师资格证,不适合这个岗位”我之前准备的15分钟试讲还没开始就让我离开了。我都蒙了,卷子也不用看,让我大老远跑来做套卷子是逗我玩呢,真心无语学大的hr的工作效率和职业操守,也惊呆了学大这样的机构竟然用这样的hr,对面试者有点尊重好么

        面试官问的面试题:

        问我生物专业不应该来面语文呀,我就更蒙了,我简历上很明确的写了,昨天电话也说了呀,好像我刻意跑过来浪费她时间一样。。。。哎,心塞,白浪费这两天准备时间,还让我继续郁闷两天。。。。

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        2018-12-26 18:26:06 | 网上申请
        面试过程:

        我填写完应聘表后,前台的人直接对我进行询问。大致问的问题就是以前的工作内容、有没有教课的经验之类的。然后,问可不可以试讲;我说可以试一下。因为是第一次面试辅导机构,不知道辅导机构试讲都是很严格的。我以为主要是看一下我的讲课风格适不适合当老师。我就简单地在脑海中想了一下要讲的课题,就开始讲了。下面坐着一个前台加上两名代课老师。我简单地讲了一点内容,就被打断说可以了。我心里知道他们对我讲的不满意。我擦了黑板、放好粉笔,微笑着走出课室

        面试官问的面试题:

        1、你有什么优缺点?
        2、应聘的动机是什么?
        3、了解我们单位吗?
        4、找工作优先考虑的因素是什么?
        5、工作中追求的是什么?个人有没有打算?职业规划是什么?
        6、你的适应力怎么样?
        7、大学里做过最成功的事情是什么?

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        2016-08-29 05:41:03 | 网上申请
        面试过程:

        我在网上连续投了两次简历 7月27日正式通知我8月2日去面试。我面试那天到了合肥学大总部,在前台拿了一张表填写简历。之后就进行了笔试,高考真题卷??纪炅酥舐砩暇团某龀杉?,错了三分。然后人事部经理就和聊了一下公司的情况以及对我进行了简单了解。主要问了简历上写的东西。之后她让我自己确定复试试讲时间 ,我选择了 8月5号进行,试讲可以讲解知识点也可以选择讲解习题,自己选。试讲时间不超过20分钟,由于我之前教了四年高中,所以很顺利地通过了试讲??梢钥闯鋈耸虏烤矶晕冶冉下?,也介绍了我以后工作岗位的情况。给我开了介绍信,包括我的简历复印件,笔试和试讲成绩,告诉了我报到校区教学主管的联系方式,让我8月8号去校区报到。报到那天校区教学主任进行了简单的面试,了解了一下我的情况,也介绍我的岗位和薪水待遇问题。

        面试官问的面试题:

        主要提问工作经历,获悉岗位信息的途径,上份工作离职的原因?;刮柿宋叶孕剿钠谕凳嵌嗌?。以及我的居住地情况,因为我原来不住在合肥市区。当然了,人事部经理和校区教学主任都比较关注的职业规划和发展问题??赡芩嵌枷M乙桓鼍哂幸欢ㄎ榷ㄐ缘脑惫?。

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        2019-05-23 14:41:10 | 招聘会
        面试过程:

        招聘会上投简历后被通知去面试,说的10点开始,结果11点才开始,来了一个从北京总部来的经理(具体职位忘了)用APP讲企业文化,薪资待遇,发展路径等,12点左右才开始笔试。说的下午1点半试讲,结果2点过才开始。我是倒数七八个去试讲的。就讲之前笔试的卷子,任选一道题讲,下面七八个工作人员听你讲,讲完了就有人问你之前的工作经历,为何辞职,有没有小孩,如何看待加班等。之后让你回去等通知。整个面试包括试讲在内估计就15分钟不到。

        面试官问的面试题:

        1,为何辞去上一份工作?上份工作是做什么的?
        2,如何看待加班?
        3,可能因工作关系无法多陪孩子,你能接受吗?

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        2018-06-23 10:06:17
        面试过程:

        面试是一对一面试,面试的HR是主管,等了可能有20分钟才面试。面试的地方比较偏僻,那边还有很多的培训机构。然后就开始聊,聊你你有没得吃苦耐劳的精神,这个工作很累之类的,你要坚持之类的。但是工资很低很低

        面试官问的面试题:

        面试问了很多问题,首先是自我介绍,再问问你对学管师怎么理解的,对二次销售怎么样理解的,觉得自己能实现吗?自己的优缺点是什么,为什么想做学管师这个岗位。你觉得你适合做这个岗位吗?为什么。然后就谈到薪资待遇,底薪1000,然后加提成,说这个工资虽然低,但是很有前途挑战力,只有好好做月薪过万不是问题,现在他们公司这样的月薪过万的很多。

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        2018-03-07 14:37:03 | 网上申请
        面试过程:

        接到面试通知电话的时候,商量了一下面试时间(HR很nice),然后到那之后先填了一下表,等面试官来之后就先问了一下对这个职位的了解,然后又给我具体科普了一下,后面开始出了几个情景设定给我回答,后面又聊了一下薪资、工时那些东西,然后让我回去等消息。第二天打电话说面试通过了,又约了时间二面,二面的时候也和一面差不多的情况,然后让我等消息,就没消息了。。

        面试官问的面试题:

        1、对这个职位了解多少?
        2、怎么会想到来咱们这应聘学管师呢?
        3、期望薪资、待遇、住宿等
        4、如果有家长不满意你的管理怎么办?
        5、如何完成你的续费目标?
        6、未来的职业规划、、、

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