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        华为技术有限公司

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        华为技术有限公司 面试 (共534条面试经验分享)

        面试感觉

        [{value:115, name:'很好'},{value:308, name:'一般'},{value:98, name:'不好'}]

        面试难度

        • 面试难度指数:
        • 61
        • 1%
        • 20%
        • 65%
        • 9%
        • 3%

        应聘途径

        [{value:899,name:'校园招聘'},{value:262,name:'网上申请'},{value:55,name:'招聘会'},{value:231,name:'社会招聘'},{value:58,name:'内部推荐'},{value:21,name:'猎头'},{value:23,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
        • 1 校园招聘 58 %
        • 2 网上申请 16 %
        • 3 社会招聘 14 %
        • 4 招聘会 3 %
        • 5 内部推荐 3 %
        • 6 猎头 1 %
        • 7 亲友介绍 1 %
        • 8 通过关系 0 %

        华为技术有限公司面试经验(共534条) 最近更新时间:2019-12-03 22:31:32

        2019-12-03 22:31:32 | 校园招聘
        面试过程:

        久旺网 www.net207.com 5轮,
        简历筛?。汗局付ㄇ蛲兜菁蚶?;
        单独面试:询问技术细节;我画了一个半桥开关电源的全结构框图,完成了技术面试
        群面:了解你的家庭背景,性格特点,学校经历,抗压能力,人生规划;
        性格测试:通过几百道试题,了解你的性格倾向,抗压能力,是否暴力倾向,是否极端等等;
        签订协议:确定工作地点,签订offer协议。

        面试官问的面试题:

        为什么来到华为。
        答喜欢技术,喜欢挑战,喜欢这里的技术氛围。

        1,是金子可以发光;
        2,适合一般人家的孩子,通过勤奋工作,在城市扎根,甚至过的小康;
        3,能学到很多东西,如果主动去学,会学的更多。
        4、平台大,还可内部转岗,只要你优秀,世界到处你都可以过去工作。

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        2019-09-20 10:14:50 | 校园招聘
        面试过程:

        群面不要太紧张,最好是积极参与,不要太过分积极(显得你急功近利,团都合作不需要这样的人);最好能自然而然当组长,不要压制别人的发言;
        业务面要用你自己别具一格的经历吸引面试官,我当时就说了两个事:一个是从军校申请退伍,一个是研究生期间创业,话题一直是我再说,hr看起来听的也津津有味(建议多去喜马拉雅FM听听说书,培养表达和说故事的能力,可以说的绘声绘色最好)
        综合面主要是压力面,会各种打击你,hr当时说我“感觉你各个方面都很平?!?,不要冷场,要自圆其说,但不要乱说,我记得这个问题我说的就是:我就是一个普通人,但是我得优点是我承认并接受自己是普通人,我的同龄人很多还不能接受这一点。

        面试官问的面试题:

        自我介绍;根据自我介绍问问题,还有研究生期间的项目,要说的简单易懂;压力面真不知道说什么的时候就接受hr的批评,然后坚持自己的立场,九死而无悔啦

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        2019-09-04 09:10:18 | 校园招聘
        面试过程:

        1.通过校园招聘免了简历筛选,直接做笔试和面试
        2.要求尽快能入职
        3.要求熟悉多门语言,有多门语言基础
        4.英语达标

        面试官问的面试题:

        主要问,C与Java项目的后台开发(约40分钟)。
        1.高并发相关问题。
        2.基础知识
        3.问java,c ++哪个更熟悉,回答java,然后问了很多java基础知识
        人格测试
        电话技术采访后,这是一次人格测试。
        您可以参考答案:华为招聘期间人格测试的基础是什么?是时候完成答案了吗?
        当我在做问题时,我基本上按照自己的想法,最后通过了。
        现场面试
        当我到达深圳市,我去了相应的部门?;嵋槭依镉腥讼蛭颐墙馐退担?br>1.该部门的主要工作
        2.职业发展
        3.薪资待遇

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        2019-08-01 09:10:47 | 网上申请
        面试过程:

        一面是技术面,我当时没在深圳,所以是电话面试。然后二面也是技术面,去了龙岗华为,面试官人挺好的,除了技术问题也会聊一些兴趣爱好什么的,然后三面就是HR面试,hr面试好像不刷人,最后一面就是领导面试了。面试很集中,我之前是一个下午(2点到6点)把这四面面完了。然后过了两三天,hr会给你发一道机考题,这题相对比较简单。及考题做完之后就是性格测试题,然而挂了。做性格测试一定要慎重,华为内部会存档18个月

        面试官问的面试题:

        1、自我介绍,面试官是工程师,挺亲切的
        2、做的项目,以及自己在项目中承担的功能???br>3、c、c++技术问题。多态、野指针、段错误调试。。。
        4、网络协议。主要是tcp

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        2019-06-11 16:10:41 | 校园招聘
        面试过程:

        1.专业技术面试,问了些专业方面的基础知识,以及自己做过的哪些算法等,为什么面这个职位
        2.群面,一群人进去,首先自我介绍,并自己制作名牌,,然后给了一组题,分为两组人,各自讨论排序,一定要参与其中,并定位一个自己的角色,发表自己的观点,然后两组分别阐述自己的结果,并辩论,最后面试官随机抽取问在里面的角色及做出的贡献等
        3,人格测试,上机测试,一定要在规定时间完成
        4,终面,问一些对工作的看法,以及生活上的点点滴滴,稍微轻松一点

        面试官问的面试题:

        基础知识
        自己做过的算法或工作
        个人兴趣爱好
        其他人的兴趣爱好是什么
        学校里坐做过的有意义的事情是什么
        为什么觉得自己能胜任这份工作
        对这份工作有什么期待或者疑问

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        2019-03-17 09:08:03 | 网上申请
        面试过程:

        首先是一对一面试,主要聊一聊你学的专业,为什么要来华为,有什么自己的优势。家庭学习生活等情况。感觉主要是考察表达沟通能力,逻辑思维的清晰度,这一面比较容易。然后通过后是群面。群面有三个面试官。12个人分两组,先挨个自我介绍,然后讨论曾经三聚氰胺的事件,以及企业能有的应对措施。两个组各持一种观点进行PK。过程中主要注意要点是,要找机会表达,但不能过于强势,表达有理有据,不可带有过多情绪。重点在逻辑的相互pk上,如果过于强势抢话筒,或者pk过程中情绪越来越激动,或者根本不说话。这一类过不了的。然后是英语和性格的网上测试。英语这个环节我其实做的不好??赡芮傲礁龌方诒硐只箍梢?,这里也算过关了。最后又是HR老大的一对一面试。主要是挖掘你个人性格上的一些比较突出或者特殊的一些特质,或者突然间就让你用英语聊天。等等。这个过程不见得按常理出牌,所以随机应变和你个人的性格特征在这个环节上会表现出来。老大会根据你的表现做出总结和选择。

        面试官问的面试题:

        你学的专业是什么?
        你为什么要来华为?
        能介绍下你的家乡吗?用英语
        你在学校期间有没有体现你能力的事件?

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